کسبوکارهای کوچک و متوسط (SME) به طور ذاتی در معرض نوسانات بازار، رقابت شدید، محدودیت منابع و تغییرات سریع محیطی قرار دارند. برای بقاء و رشد پایدار در چنین محیطی، تقویت تابآوری سازمانی امری ضروری است. تابآوری سازمانی به توانایی یک سازمان در مقابله با شوکها، انطباق با تغییرات و ادامه فعالیت در شرایط سخت گفته میشود.
مطالعه بیشتر